ER70S6 הוא חוט ריתוך מפלדה עדינה המכיל רמות גבוהות יותר של מנגן וסיליקון בהשוואה לדרגות סטנדרטיות אחרות של חוטי MIG ליצירת ריתוכים באיכות גבוהה בשימוש על פלדה מלוכלכת, שמנונית או חלודה.תכולת הסיליקון הגבוהה מגבירה את נזילות בריכת הריתוך, וכך נוצרת מראה חרוז חלק יותר וכתוצאה מכך השחזה מינימלית לאחר הריתוך.חוט זה מתוכנן לספק ריתוכים נטולי נקבוביות, באיכות רנטגן בחוזק המתיחה הגבוה ביותר (כמו מרותך) של כל חוטי פלדת הפחמן הפשוטים.
יישומים אופייניים: יישומי חנות כלליים עם התאמה גרועה או צלחות חלודות ושמנוניות;יציקות פלדה או חילוץ חישול;פרויקטים ביתיים;מתכת;טנקים;עבודת בנייה
מחלקה AWS: ER70S6 | הסמכה: AWS A5.18/A5.18M:2005 |
סגסוגת: ER70S6 | ASME SFA A5.18 |
עמדת ריתוך: F, V, OH, H | נוכחי: DCEP |
חוזק מתיחה, kpsi: | 70 |
חוזק תפוקה, kpsi: | 58 |
התארכות ב-2 אינץ'%: | 22 |
כימיה טיפוסית של חוטים לפי AWS A5.18 (ערכים בודדים הם מקסימום)
C | Mn | Si | P | S | Ni | Cr | Mo | V | Cu | |||||
0.06-0.15 | 1.40-1.85 | 0.80-1.15 | 0.025 | 0.035 | 0.15 | 0.15 | 0.15 | 0.03 | 0.50 | |||||
פרמטרי ריתוך אופייניים | ||||||||||||||
קוֹטֶר | תהליך | ווֹלט | מהירות נסיעה | אמפר | גז מגן | |||||||||
in | (מ"מ) | (ipm) | ||||||||||||
.035 | (0.9) | GMAW | 23-26 | 11-22 | 160-300 | ספריי העברה 98% ארגון+2% חמצן | ||||||||
.045 | (1.2) | GMAW | 23-29 | 12-21 | 170-375 | ספריי העברה 98% ארגון+2% חמצן | ||||||||
1/16 | (1.6) | GMAW | 25-31 | 9-19 | 275-475 | ספריי העברה 98% ארגון+2% חמצן | ||||||||
.023 | GMAW | 14-19 | 10-15 | 30-85 | העברת קצר חשמלי 98% ארגון+2% חמצן | |||||||||
.030 | (0.8) | GMAW | 15-20 | 12-24 | 40-130 | העברת קצר חשמלי 98% ארגון+2% חמצן | ||||||||
.035 | (0.9) | GMAW | 16-25 | 11-40 | 60-235 | העברת קצר חשמלי 98% ארגון+2% חמצן | ||||||||
.045 | (1.14) | GMAW | 18-23 | 12-22 | 90-290 | העברת קצר חשמלי 98% ארגון+2% חמצן | ||||||||
.035 | (0.9) | GTAW | 12-15 | לא | 60-100 | 100% ארגון | ||||||||
.045 | (1.14) | GTAW | 13-16 | לא | 70-120 | 100% ארגון | ||||||||
1/16 | (1.6) | GTAW | 12 | לא | 100-160 | 100% ארגון | ||||||||
1/16-3/32 | (1.6)-(2.4) | GTAW | 12 | לא | 120-250 | 100% ארגון | ||||||||
1/8 | (3.2) | GTAW | 12 | לא | 150-300 | 100% ארגון |